

СИЛИ ОБОРОНИ
Обороноздатність залежить не лише від озброєння, а й від внутрішніх процесів в армії. Ми проєктуємо підтримуючі сервіси для людей в екстремальних умовах – від забезпечення і соціальних гарантій до адаптації, мотивації та переходів між посадами. Це дозволяє зменшити зайве навантаження на бійця і підвищити спроможність підрозділів.

Вдосконалення процесів забезпечення
Заява, журнал чи рапорт сприймаються як частина військової бюрократії, але насправді це артефакти внутрішніх сервісів для військовослужбовців. Служба в армії ніколи не буде легкою, але складні й незрозумілі сервіси не повинні додатково її ускладнювати. Ми проєктуємо внутрішні сервіси так, щоб вони працювали на обороноздатність, а не проти неї.

Проєктування системи соціальної підтримки
Військовослужбовці ризикують життям і здоров’ям заради країни, але процес отримання пільг і соціальних гарантій часто перетворюється на складний і виснажливий шлях. Ми проєктуємо систему підтримки: визначаємо потреби, сценарії та алгоритми взаємодії. Це дозволяє забезпечити доступну і гідну підтримку військових та їхніх родин.

Формування пропозиції служби в підрозділі (EVP)
У підрозділах є дефіцит особового складу і різний рівень мотивації, але не завжди зрозуміло, що саме пропонує військо тим, хто долучається. Ми допомагаємо сформулювати пропозицію служби: визначаємо зміст задач, умови, розвиток і роль військовослужбовця. У результаті – чіткий меседж, який резонує з потенційними рекрутами і підсилює мотивацію та бойовий дух підрозділу.

Дизайн переходів між етапами служби
Кожна зміна ролі – від рекрутингу і базової підготовки до підвищення чи нової спеціальності – супроводжується стресом. Ми проєктуємо переходи між етапами служби: визначаємо потреби, необхідні інструктажі й навчання, підтримку бійця та його командирів. Це дозволяє швидше досягати готовності і зберігати високий бойовий дух.
